เกี่ยวกับสถาบัน

การเปิดเผยข้อมูลความโปร่งใส

Open Data Integrity and Transparency : OIT

โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA)

    • 7
      แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    • 8
      แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 9
      รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • 10
      คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
    • 11
      คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
    • 12
      ข้อมูลสถิติการให้บริการ
    • 13
      E-Service
    • 14
      รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 15
      การประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 16
      ความก้าวหน้าการจัดซื้อจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 17
      รายงานสรุปผลการจัดซื้อจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • 18
      แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 19
      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • 20
      ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • ข้อบังคับคณะกรรมการสถาบันฯ ว่าด้วยประมวลจริยธรรม
      • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม-พ.ศ.-2562
    • 21
      การขับเคลื่อนจริยธรรม
    • 22
      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 23
      ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 24
      ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 25
      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • การเปิดโอกาสในการมีส่วนร่วมการจัดทำและทบทวนด้านมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ
      • การเปิดโอกาสในการมีส่วนร่วมด้านการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ
    • 26
      ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ภาษาอังกฤษ
      • ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ภาษาไทย
    • 27
      การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
    • 28
      รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    • 29
      รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
    • 30
      การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
    • 31
      รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
    • 32
      แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • 33
      รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 34
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 35
      รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 46
      แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณ
    • 47
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
      • รายงานผลการใช้งบประมาณ 2566 รอบ 6 เดือน
    • 48
      รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • 49
      คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    • 50
      คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • 51
      ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    • 52
      รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    • 53
      E-Service
    • 54
      แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • 55
      ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 56
      สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • 57
      รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • 58
      นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 59
      การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงาน ตามแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ไตรมาส 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
      • รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงาน ตามแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ไตรมาส 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
    • 60
      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 61
      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • 62
      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ประกาศสถาบันฯเรื่องนโยบายการจัดการเรื่องร้องเรียน
    • 63
      ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ลิ้งค์แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและพฤติมิชอบ
    • 64
      ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 65
      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • การมีส่วนร่วมการจัดทําและทบทวนมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ
      • การมีส่วนร่วมในการเป็นองค์กรรับรองฯ
      • การมีส่วนร่วมการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพโดยสถานประกอบการ
    • 66
      ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
    • 67
      การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • รายงานการฝึกอบรม
      • คลิปวีดีโอส่งเสริมวัฒนธรรม No Gift Policy
      • การรณรงค์ส่งเสริมการงดรับ งดให้ของขวัญ No Gift Policy
    • 68
      รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
    • 69
      การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
    • 70
      การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 71
      แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • 72
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน
    • 73
      รายงานผลการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 74
      ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • คลิปวีดีโอส่งเสริมจริยธรรม
    • 75
      การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • การขับเคลื่อนจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • การอบรม“ส่งเสริมจริยธรรม ต่อต้านการทุจริต ประพฤติมิชอบ และไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566”
      • คำสั่งเรื่องมอบหมายให้กำกับดูแลส่งเสริมและขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรม
      • แนวทางปฏิบัติ Do and Dont’s
      • คลิปวีดีโอเสริมสร้างมาตรฐานจริยธรรม
    • 76
      การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    • 77
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 78
      การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • รายงานการดําเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปี 2566 ราย 6 เดือน
      • แสดง QR Code แบบวัด EIT บนเว็บไซต์หน่วยงาน
    • 96
      แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 97
      รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
    • 98
      รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 99
      แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • 100
      ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 101
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • 102
      รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • 103
      นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 104
      การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 105
      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในหน่วยงาน
      • การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
      • การบรรจุและตั้งบุคลากร
      • การพัฒนาบุคลากร
      • การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
      • การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
    • 106
      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564 ไตรมาส 1
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564 ไตรมาส 2
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564 ไตรมาส 3
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564 ไตรมาส 4
      • ข้อเสนอแนะผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 107
      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
      • คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริต
    • 108
      ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 109
      ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
    • 110
      ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • 111
      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    • 112
      นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
    • 113
      การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    • 114
      การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี
    • 115
      การดำเนินการ เพื่อจัดการความเสี่ยง การทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
    • 116
      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
      • การจัดกิจกรรม CSR สานฝัน ปันใจ สู่น้อง
      • การจัดกิจกรรมทำบุญประจำปี 2565
      • การกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
      • ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบของสคช.(ภาษาอังกฤษ) ปี 2565
      • ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานและต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบของสคช.(ภาษาไทย) ปี 2565
      • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับเจ้าหน้าที่ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
    • 117
      แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • 118
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • 119
      รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 120
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 121
      การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 139
      แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 140
      รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
      • รายงานผลการดำเนินงานและเบิกจ่าย ปี 2564 ไตรมาส 4
      • รายงานผลการดำเนินงานและเบิกจ่าย ปี 2564 ไตรมาส 3
      • รายงานผลการดำเนินงานและเบิกจ่าย ปี 2564 ไตรมาส 2
      • รายงานผลการดำเนินงานและเบิกจ่าย ปี 2564 ไตรมาส 1
    • 141
      รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 142
      แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • 143
      ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 144
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • 145
      รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • 146
      นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (ฉบับที่ 2)
      • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 147
      การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 148
      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • หลักเกณฑ์การจัดแบ่งส่วนงาน
      • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      • โครงสร้างองค์กร
      • หลักเกณฑ์การสรรหาเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
      • หลักเกณฑ์การประเมินผลทดลองงานของเจ้าหน้าที่
      • หลักเกณฑ์การจัดฝึกอบรม
      • หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง
      • หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคล
    • 149
      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2563 ไตรมาส4
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2563 ไตรมาส 3
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2563 ไตรมาส 2
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2563 ไตรมาส 1
    • 150
      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริต
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
    • 151
      ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 152
      ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 153
      ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • 154
      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • การให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของ สคช
      • มาตรการการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
    • 155
      เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ภาษาไทย
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ภาษาอังกฤษ
    • 156
      การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
      • การมีส่วนร่วมและส่งเสริมงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส
      • การทบทวนและจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการของสคช.
      • การให้นโยบายเรื่องคุณธรรมและความโปร่งใส ก่อนเริ่มการประชุม
      • สคช. ประกาศเจตนารมณ์ ต้านทุจริตแบบ New Normal
    • 157
      การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • 158
      การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนความเสี่ยง ไตรมาส 2
      • รายงานผลการดำเนินงานตามแผนความเสี่ยง ไตรมาส 1
    • 159
      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
      • การอบรมเชิงปฏิบัติการ กระบวนการพัฒนาองค์กรด้วยมาตรฐานด้านคุณธรรม
      • สคช. ประกาศเจตนารมณ์ ต้านทุจริตแบบ New Normal
    • 160
      แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • 161
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • 162
      รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2563
    • 163
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 164
      การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • 188
      แผนการดำเนินงานประจำปี
    • 189
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    • 190
      รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    • 191
      คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • มาตรฐานระบบบริหารคุณภาพ
      • คู่มือคุณภาพ
      • คู่มือการปฏิบัติงานในสภาวะต่างๆ เช่นสถานการณ์วิกฤตเชื้อโรคต่างๆและอื่นๆ
    • 192
      คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    • 193
      ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    • 194
      รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    • 195
      E-Service
    • 196
      แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 197
      รายงานกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
    • 198
      รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 199
      แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • 200
      ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 201
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • 202
      แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    • 203
      รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
    • 204
      รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
      • รายงานผลการดำเนินงานและผลการเบิกจ่าย งบประมาณปี 2562 ไตรมาสที่ 4
      • รายงานผลการดำเนินงานและผลการเบิกจ่าย งบประมาณปี 2562 ไตรมาสที่ 3
      • รายงานผลการดำเนินงานและผลการเบิกจ่าย งบประมาณปี 2562 ไตรมาสที่ 2
      • รายงานผลการดำเนินงานและผลการเบิกจ่าย งบประมาณปี 2562 ไตรมาสที่ 1
    • 205
      แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    • 206
      ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • 207
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    • 208
      รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
    • 209
      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • 210
      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • 211
      นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 212
      การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    • 213
      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2563
      • ประกาศคณะกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เรื่อง โครงสร้างองค์กรของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน)
      • ข้อบังคับคณะกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ว่าด้วยการจัดแบ่งส่วนงาน การบริหาร และขอบเขตหน้าที่ของส่วนงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562
      • ประกาศสถาบันฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการการประเมินผลการทดลองงานของเจ้าหน้าที่ทดลองงาน 2561
      • ระเบียบสถาบันฯ ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง 2559
      • ระเบียบสถาบันฯ ว่าด้วยการสรรหาแต่งตั้งเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ.2559
      • ข้อบังคับสถาบันฯ ว่าด้วยการจัดการฝึกอบรม และค่าใข้จ่ายในการฝึกอบรม พ.ศ. 2556
    • 214
      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2562 ไตรมาส 4
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2562 ไตรมาส 3
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2562 ไตรมาส 2
      • รายงานผลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2562 ไตรมาส 1
    • 215
      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • 216
      ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • 217
      ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
    • 218
      ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • 219
      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • มาตรการการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
      • ข่าวมาตรฐานอาชีพ
    • 220
      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 221
      ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    • 222
      ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
    • 223
      ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    • 224
      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • มาตรการการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
      • การให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของ สคช
    • 225
      เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ภาษาไทย
      • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร ภาษาอังกฤษ
    • 226
      การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    • 227
      การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    • 228
      การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • รายงานติดตามผลการบริหารความเสี่ยง ปี 2563
      • รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต สคช.
    • 229
      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • 230
      แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    • 231
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    • 232
      รายงานผลการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 233
      เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    • 234
      การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    • 235
      การประเมินความเสี่ยงทุจริตประจำปี
    • 236
      การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
    • 237
      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    • 238
      แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 239
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
    • 240
      รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • 241
      มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
    • 242
      มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
    • 243
      มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
    • 244
      มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • 245
      มาตรการป้องกันการรับสินบน
    • 246
      มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
    • 247
      มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
    • 248
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปี 2563
    • 249
      การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน