แพลตฟอร์มข้อมูลด้านกำลังคนเพื่อการพัฒนา
และการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประเทศ
เป็นแพลตฟอร์มที่เชื่อมโยงข้อมูลของแต่ละหน่วยงานให้เป็นฐานข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ด้านแรงงานอยู่บนโครงสร้างเดียวกันซึ่งเป็นระบบที่จะช่วยในการสร้างโปรไฟล์ เพื่อรองรับการเพิ่มทักษะ การมีงานทำ การศึกษาต่อ และยังเป็นกลไกในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong learning) อย่างเป็นรูปธรรม โดยใน EWE Platform มีระบบย่อยๆ ดังนี้
7 บริการจาก
EWE Platform
 |  แฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ |
 |  หลักสูตรฝึกอบรม |
 |  ระบบแนะแนวการเรียนรู้สู่อาชีพ |
 |  ระบบจับคู่งาน |
 |  คูปองอิเล็กทรอนิกส์เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต |
 |  บริการข้อมูลด้านกำลังคน |
 |  ระบบสั่งสมสมรรถนะการเรียนรู้ |
แฟ้มสะสมผลงานอิเล็กทรอนิกส์
เป็นระบบจัดเก็บประวัติข้อมูลด้านการศึกษา ผลงาน ประสบการณ์ทำงาน การฝึกอบรม การพัฒนาทักษะ ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์
แบบที่ 1
สำหรับบุคคลทั่วไป
ผู้ใช้งานสามารถเก็บประวัติข้อมูลด้านการศึกษา ผลงาน ประสบการณ์ทำงาน การฝึกอบรมต่างๆ ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และมีระบบช่วยสร้างเรซูเม่แบบอัตโนมัติที่นำไปสู่การมีงานทำผ่านระบบจับคู่งานกับสถานประกอบการต่างๆ โดยผู้เข้าใช้งานสามารถเปิด-ปิด ข้อมูลที่ต้องการให้แสดงได้
แบบที่ 2
สำหรับองค์กร/ภาคธุรกิจ
ผู้ใช้งานในระดับองค์กร จะต้องมีการลงทะเบียนและได้รับการอนุมัติจากผู้ดูแลระบบก่อน โดยในส่วนนี้องค์กรจะสามารถดูรายละเอียดบุคลากรขององค์กรตนเองได้ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กร และสร้างแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) ในการพัฒนาทักษะให้ตรงกับความต้องการและเป้าหมายขององค์กร และหาคนให้ตรงกับความต้องการได้
ระบบแนะแนวการเรียนรู้สู่อาชีพ
กระบวนการแนะนำ ให้คำปรึกษาเพื่อวางแผนการเรียนรู้สู่เป้าหมาย ความพร้อมในการเข้าสู่อาชีพ ที่สอดคล้องกับความสนใจ ความถนัด และศักยภาพของบุคคล ซึ่งประกอบด้วย กิจกรรมสำคัญ ได้แก่ การค้นหาความถนัดของตนเอง การสร้างโอกาสการเรียนรู้ การใช้ ข้อมูลสารสนเทศทางอาชีพ เพื่อกำหนดเส้นทางอาชีพและการส่งเสริมการมีงานทำ
คูปองอิเล็กทรอนิกส์
เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต
ระบบสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ที่ต้องการ Up-skill, Re-skill หรือสร้าง New skill รวมถึงการได้รับหนังสือรับรองสมรรถนะหรือประกาศนียบัตรคุณวุฒิวิชาชีพ โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการชำระเงิน ตรวจสอบ และติดตามผลได้
ระบบสั่งสมสมรรถนะการเรียนรู้
เป็นการสั่งสมสมรรถนะที่เกิดจากการเรียนรู้ การฝึกอบรม และการทำงาน เพื่อเชื่อมโยงโลกของการทำงานและการเรียนรู้เข้าด้วยกัน
หลักสูตรฝึกอบรม
มีรายชื่อหลักสูตร และหน่วยงานฝึกอบรมที่จะช่วยพัฒนาทักษะในการ Up-Skill, Re-Skill
ระบบจับคู่งาน
สำหรับคนที่กำลังมองหางานและผู้ประกอบการที่กำลังมองหาคนทำงานได้มาเจอกันทำให้เกิดการจ้างงานในทุกระดับ ผู้ประกอบการได้แรงงานมีคุณภาพ มีทักษะฝีมือตรงตามความต้องการ
บริการข้อมูลด้านกำลังคน
สามารถใช้ในการวางแผนนโยบายด้านกำลังคน
เพื่อการพัฒนาประเทศในอนาคต
