สคช. เปิดเกมใหญ่ ดัน “E-Workforce Ecosystem” พลิกโฉมกำลังคนไทยสู่ยุคดิจิทัล เชื่อมสมรรถนะ งาน การศึกษา ไร้รอยต่อ ครอบคลุม 40 ล้านคนทั่วประเทศ
เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2568 สคช. โดยนายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ รองผู้อำนวยการ เข้าประชุมหารือแนวทางลดความซ้ำซ้อนของแพลตฟอร์มด้านการยกระดับทักษะ ครั้งที่ 1/2568 พร้อมนำเสนอ E-Workforce Ecosystem platform (EWE) แพลตฟอร์มอัจฉริยะในการบริหารจัดการกำลังคนของประเทศไทย รองรับผู้ใช้งานตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป ตั้งเป้าหมายเข้าถึง Workforce 40 ล้านคนทั่วประเทศ โดยมีนายฉัตริน จันทร์หอม รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายการเมือง เป็นประธาน ณ ตึกบัญชาการ 2 ทำเนียบรัฐบาล
นายนิธิวัชร์ ระบุว่า สคช. พัฒนา EWE มาเพื่อบริการประชาชนแบบครบวงจร ประกอบด้วย E-portfolio สำหรับการสร้างโปรไฟล์สร้างตัวตนอย่างเป็นระบบ เชื่อมโยงสู่การค้นหาตัวตนค้นหาสมรรถนะที่จำเป็นต่ออนาคตด้วยระบบ Learning and Career Guidance (LCG) การพัฒนาตนเองสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต ด้วยระบบหลักสูตรฝึกอบรม (Training Course) ที่มีการเชื่อมโยงกับทุก Training Platform รวมถึงระบบ E-coupon สนับสนุนการประเมินสมรรถนะและการฝึกอบรมกับทุกหน่วยงานความร่วมมือ ระบบ Job Matching รองรับการจับคู่งานกับคน ทั้งผู้หางานทั่วไป นักศึกษาที่มองหาแหล่งฝึกงาน และผู้สนใจงานพาร์ตไทม์ (Part-time) เพื่อเพิ่มรายได้ ระบบทั้งหมดจะสนับสนุนการสะสมรรถนะที่สอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพและการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ และเชื่อมโยงกับระบบการศึกษาในรูปแบบหน่วยกิตได้
สคช. ยืนยันเดินหน้าทำงานอย่างใกล้ชิดกับทุกภาคส่วน เพื่อผลักดัน E-Workforce Ecosystem ให้เป็นแพลตฟอร์มกลางของประเทศ ในการยกระดับทักษะและสร้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ ให้คนไทยมีสมรรถนะ มีงานทำ และนำความรู้สู่อาชีพอย่างมืออาชีพในอนาคตโดยแท้จริง
