มาตรฐานอาชีพสำหรับสถานประกอบการ คือ การกำหนดสมรรถนะของบุคคล (ความรู้ ทักษะ ความสามารถ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์) ของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบการตามอาชีพหรือตำแหน่งงานและระดับต่าง ๆ

เป็นมาตรฐานอาชีพของสถานประกอบการนั้นๆ เพื่อใช้ในการส่งเสริมและพัฒนาให้บุคลากรในสถานประกอบการมีประสิทธิภาพ มีความเหมาะสมในการดำเนินการ และได้รับคุณวุฒิวิชาชีพที่รองรับอย่างเป็นระบบ