TPQI ผนึกภาคี ปฏิวัติทักษะ EV ยกระดับกำลังคนยานยนต์ไฟฟ้า มุ่งสู่ศูนย์กลาง EV รองรับพัฒนาคนอุตสาหกรรมใหม่
สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) (TPQI) หรือ สคช. โดยนายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ รองผู้อำนวยการสถาบัน ร่วมลงนามประกาศความร่วมมือ (MOU) “การพัฒนากำลังคนสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (EV-HRD)” ร่วมกับ 5 หน่วยงานพันธมิตรหลัก ได้แก่ สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.), กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.), สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.), สมาคมยานยนต์ไฟฟ้าไทย (EVAT) และหน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนากำลังคน และทุนด้านการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษา การวิจัยและการสร้างนวัตกรรม (บพค.) ซึ่งความร่วมมือครั้งนี้ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในการพัฒนาทุนมนุษย์ไทย เติมเต็มทักษะด้าน EV เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบยานยนต์ไฟฟ้า (EV) อย่างสมบูรณ์แบบ มุ่งสู่เป้าหมายการผลิตยานยนต์ไฟฟ้า (EV) ที่ปล่อยมลพิษเป็นศูนย์ (ZEV) ให้ได้ 30% ของการผลิตรถยนต์ทั้งหมดในประเทศไทย ภายในปี 2030 และการพัฒนากำลังคนให้มีศักยภาพรองรับการเติบโต และการขับเคลื่อนให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางของอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า ที่ภายใน 5 ปีข้างหน้ามีแนวโน้มการเติบโตด้านกำลังคนและเศรษฐกิจในด้าน EV ของประเทศอย่างชัดเจน
นายนิธิวัชร์ เปิดเผยว่า การเปลี่ยนผ่านของอุตสาหกรรมยานยนต์โลกสู่ระบบไฟฟ้า ทำให้ประเทศไทยจำเป็นต้องเร่งปรับตัวและ “ปฏิวัติทักษะ” ของแรงงานในทุกระดับ ตั้งแต่การผลิตชิ้นส่วน การประกอบรถยนต์ การบริการหลังการขาย จนถึงระบบโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีใหม่ที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว สคช. จึงเข้ามามีบทบาทสำคัญในการ Up-skill, Re-skill และ New-skill บุคลากรอย่างเป็นระบบ ผ่านมาตรฐานอาชีพและการรับรองสมรรถนะที่เทียบเท่าสากล เพื่อสร้างแรงงานคุณภาพที่พร้อมรองรับตลาดงานใหม่ในอนาคต ที่ผ่านมา สคช. ได้ดำเนินการเชิงรุกในการพัฒนากำลังคนด้านยานยนต์ไฟฟ้า ปัจจุบันมีองค์กรฝึกอบรม (Training Provider: TP) ที่ได้รับการรับรองแล้ว 2 แห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (ศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรม) มีผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานอาชีพด้านยานยนต์ไฟฟ้าแล้วกว่า 259 คน ซึ่งเป็นตัวเลขที่สะท้อนถึงความพร้อมของ สคช. ในการเป็นแกนกลางระบบรับรองมาตรฐานอาชีพของประเทศต่อไป
ทั้งนี้ ภายใต้กรอบความร่วมมือ สคช. พร้อมใช้ศักยภาพด้านมาตรฐานอาชีพเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาล เพื่อยกระดับกำลังคนไทยให้เท่าทันอุตสาหกรรมใหม่ โดยเฉพาะในกลุ่ม EV, AI ซึ่งจะเป็นพลังสำคัญในการสร้างเศรษฐกิจฐานความรู้ของประเทศ พร้อมทั้ง พัฒนาหลักสูตรฐานสมรรถนะ (Competency-Based Curriculum) ที่เทียบเคียงกับมาตรฐานสากล และผลักดันการใช้ แพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem (EWE) เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลแรงงานระหว่างทุกภาคส่วน ตั้งแต่สถาบันการศึกษา หน่วยงานรัฐ เอกชน ไปจนถึงแรงงานแต่ละคน สู่ฐานข้อมูลแรงงานอัจฉริยะของประเทศ ด้าน สอวช. ชี้ว่าความร่วมมือครั้งนี้จะเป็นหมุดหมายสำคัญในการพัฒนาศักยภาพกำลังคนเพื่อขับเคลื่อนอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า ยกระดับทักษะของแรงงานและการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในสถานประกอบการ ผ่านการร่วมกันออกแบบหลักสูตรทั้งรูปแบบ degree และ non-degree เน้นฝึกอบรม ฝึกงาน สู่การรับรองมาตรฐานอาชีพและมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติด้วย
