TPQI จับมือ MEA เตรียมยกระดับกำลังคนรัฐวิสาหกิจ ปักหมุดนำระบบคุณวุฒิวิชาชีพ พัฒนาหลักสูตรอบรมภายในด้วยมาตรฐานอาชีพ และส่งเสริมสิทธิประโยชน์

สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ TPQI นำโดย นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ พร้อมด้วยนายพิริยพงศ์ แจ้งเจนเวทย์ ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมสถานประกอบการและการฝึกอบรมด้วยระบบคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมประชุมหารือกับ นายสถิตย์ พงศธรวิบูลย์ รองผู้ว่าการการไฟฟ้านครหลวง หรือ MEA (ด้านบริหารองค์กร), นางเพ็ญจันทร์ ทรรศนกุลพันธ์ ผู้ช่วยผู้ว่าการการไฟฟ้านครหลวง และทีมผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล MEA เพื่อวางแนวทางการนำระบบคุณวุฒิวิชาชีพของ TPQI มาพัฒนาบุคลากรของ MEA ทั้งผู้ที่มีทักษะเฉพาะ รวมถึงตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับ HR อย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งเป็นการตอกย้ำบทบาทของ MEA ในฐานะรัฐวิสาหกิจชั้นนำที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนอย่างยั่งยืน และความมีเชื่อมั่นต่อ TPQI ในฐานะ "หน่วยงานเดียวของไทยที่ให้การรับรองคุณวุฒิวิชาชีพตามมาตรฐานสากล"   

ทั้งนี้ ในเบื้องต้น ได้สรุป 3 แนวทางเพื่อเตรียมทำความร่วมมือระหว่างกัน ได้แก่ 1. การยกระดับการรับรองมาตรฐานในองค์กร พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมภายในร่วมกับมาตรฐานอาชีพ (Coaching & หลักสูตรเทียบโอน)   อบรมพัฒนาครูฝึก (in-Company Trainer) และสนับสนุนการใช้สื่อ E-Training   เพื่อให้เกิดการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพร่วมกันระหว่าง TPQI และ MEA  2. การ Up-Skill & New Skill ต่อยอดกำลังคนด้วยการจัดฝึกอบรมพัฒนาทักษะตามความต้องการขององค์กร (Up-Skill Training)   ส่งเสริมทักษะอาชีพใหม่ (New Skill) รองรับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและการเข้าสู่สังคมสูงวัย เพื่อหนุนให้บุคลากรมีสมรรถนะตรงตามความต้องการขององค์กรและสังคม  3. ส่งเสริมสิทธิประโยชน์และการบริหารงานบุคคล สร้างภาพลักษณ์องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization), เชื่อมโยงการฝึกอบรมกับสิทธิประโยชน์ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดโอกาสให้องค์กรได้มีส่วนร่วมกับภาคการศึกษาในการเตรียมความพร้อมกำลังคนตั้งแต่ระดับสถานศึกษาก่อนเข้าสู่ตำแหน่งงาน

ความร่วมมือครั้งนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการขับเคลื่อนมาตรฐานอาชีพในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ เพื่อสร้างบุคลากรมืออาชีพที่พร้อมขับเคลื่อนองค์กรและประเทศไทยสู่ความยั่งยืน