Job Redesign ไม่ใช่การทำงานหนักขึ้น
แต่คือการ "ทำงานแบบใหม่ เพื่อสร้างคุณค่าใหม่"
Mr.Thomas Yeo Managing Director, CET Global Pte Ltd.
ในงาน HRDay2025
job Redesign ไม่ใช่การทำงานหนักขึ้น แต่คือการ "ทำงานแบบใหม่ เพื่อสร้างคุณค่าใหม่"
