ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวสารและกิจกรรม

ม.ค.

AAT ตอกย้ำทำงานร่วมกับ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เตรียมขยายผลยกระดับทักษะให้แรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ และเครือข่าย EEC หลังคุณวุฒิวิชาชีพช่วยตอบโจทย์ความต้องการของพนักงานและสถานประกอบการ

25.01.2567
2,985 View

AAT ตอกย้ำทำงานร่วมกับ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เตรียมขยายผลยกระดับทักษะให้แรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ และเครือข่าย EEC หลังคุณวุฒิวิชาชีพช่วยตอบโจทย์ความต้องการของพนักงานและสถานประกอบการ  

นางสาววรชนาธิป จันทนู รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ เข้าให้การต้อนรับนายสถิรยุทธ์ แสงสุวรรณ รองประธานกรรมการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ออโต้ อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ AAT และคณะ ซึ่งเข้าพบเพื่อหารือแผนความร่วมมือในการพัฒนากำลังคนในสถานประกอบการด้วยมาตรฐานอาชีพ และนำระบบคุณวุฒิวิชาชีพไปใช้ในการบริหารงานบุคคลในสถานประกอบการของ AAT และพร้อมขยายผลความร่วมมือไปสู่การผลักดันให้สถานประกอบการอื่นๆ ในอุตสาหกรรมยานยนต์ และในเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC) นำมาตรฐานอาชีพไปใช้ในการพัฒนากำลังคน ให้ครอบคลุมกลุ่มอาชีพในภาคส่วนต่างๆ ที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้จัดทำมาตรฐานอาชีพขึ้น

นายสถิรยุทธ์ กล่าวว่า สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ได้สนับสนุนการยกระดับคุณวุฒิวิชาชีพให้พนักงานใน AAT ไปแล้วกว่า 230 คน ซึ่งบริษัท ได้ต่อยอดให้พนักงานเหล่านั้นได้มีโอกาสเป็นตัวเลือกของบริษัทในการพิจารณาเลื่อนระดับ ปรับตำแหน่ง หรือวางเส้นทางความก้าวหน้าของพนักงาน การใช้คุณวุฒิวิชาชีพที่มีศักดิ์และสิทธิ์เทียบเท่าคุณวุฒิการศึกษา เป็นสิ่งที่บริษัทเชื่อมั่นในการให้พนักงานที่มีประสบการณ์ ผ่านการ Reskill Upskill ที่บริษัทจัดให้อย่างต่อเนื่อง แต่ขาดวุฒิการศึกษาสามารถก้าวหน้าในสายงานของตนเองใน AAT ได้เช่นกัน นอกจากนี้ การสนับสนุนการฝึกอบรมสร้างทักษะอาชีพใหม่ Newskill ให้พนักงาน ได้มีอาชีพสำรอง เป็นทางรอด ทางเลือกของพนักงาน เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีทักษะอาชีพใหม่ นำไปสร้างอาชีพเสริม เพิ่มรายได้ได้อีกด้วย ซึ่งทุกบริการที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ร่วมสนับสนุนให้พนักงานของ AAT ถือว่าเป็นงานที่ตอบโจทย์ตรงใจความต้องการของทั้งพนักงานและสถานประกอบการอย่างแท้จริง 

นางสาววรชนาธิป จันทนู กล่าวว่า AAT ถือเป็นสถานประกอบการต้นแบบในอุตสาหกรรมยานยนต์ที่ทำให้เห็นภาพที่ชัดเจนว่าระบบคุณวุฒิวิชาชีพสามารถนำไปสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร และการบริหารงานบุคคลในสถานประกอบการได้อย่างแท้จริง สอดคล้องกับนโยบายของผู้อำนวยการสถาบัน ที่ต้องการให้บริการของสถาบันฯ เป็นที่น่าเชื่อถือและไว้ใจ (Trust) ของสถานประกอบการ ซึ่งถือเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญของสถาบันฯ ซึ่งสถาบันฯ พร้อมร่วมมือกับ AAT ยกระดับทักษะ สร้างอาชีพเสริม อาชีพทางรอด อาชีพทางเลือกให้พนักงาน AAT อย่างต่อเนื่อง

ข่าวอื่นที่น่าสนใจ