ด้านอุตสาหกรรมอาหาร

วันที่ : 04/10/2566
เข้าชม : 33 คน
แบ่งปัน
single image

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากําลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร (Industry Competency Board : Food Industry)

ภาพรวม

การแต่งตั้งคณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร (Industry Competency Board : Food Industry) จะเป็นกลไกในการผลิตกำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการกำลังคนทางด้านอุตสาหกรรมอาหาร เพื่อการพัฒนากำลังคนให้บุคลากรในอาชีพมีสมรรถนะที่เป็นไปตามความต้องการของอุตสาหกรรมอันจะนำไปสู่ผลผลิตที่มีศักยภาพสูง ขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะที่ตรงตามความต้องการของภาคอุตสาหกรรมและสถานประกอบการต่างๆ เพื่อยกระดับผลิตภาพที่สูงขึ้นและเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันระดับสากลต่อไป

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหารมีบทบาทและหน้าที่ ดังต่อไปนี้

  • คาดการณ์และวิเคราะห์แนวโน้มของอุตสาหกรรม ความต้องการกำลังคน สมรรถนะที่ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี หรือนวัตกรรมที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมการเกษตรเพื่อเสนอต่อรัฐบาล
  • ผลักดันให้มีหลักสูตรหรือชุดฝึกอบรมที่มีความสอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม
  • แต่งตั้งคณะทำงานเพื่อดำเนินการในกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. ข้อมูลแนวโน้มและความต้องการกำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหารที่สอดคล้องตามสถานการณ์ปัจจุบันและรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
  2. สมรรถนะที่จำเป็นต่อด้านอุตสาหกรรมอาหารทั้งในปัจจุบันและในอนาคต
  3. การขับเคลื่อนให้เกิดหลักสูตรหรือชุดฝึกอบรมที่มีความสอดคล้องกับมาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพ
  4. ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร

ผลการดำเนินงาน

ปี 2566

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร

อาหาร ประชุมครั้งที่ 1.png

ผลการดำเนินงาน

  • กิจกรรม Focus group ความต้องการกําลังคนกลุ่มอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทราย และกลุมผู้ประกอบการ ผู้ผลิตอาหารและเครื่องดื่ม และผลการสํารวจ (Survey Form) ความต้องการกําลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร
  • รายงานแนวโน้มอุตสาหกรรมด้านความต้องการพัฒนากําลังคนที่สอดคล้องตามสถานการณ์ปัจจุบันและรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต รวมถึงสมรรถนะที่ จําเป็นในอนาคตของอุตสาหกรรมอาหาร
  • สถานประกอบการนํารของการใช้ E – Workforce Ecosystem Platform ได้แก่ สหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จํากัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์) และบริษัท น้ําตาลมิตรผล จํากัด

 

เอกสารเเนบ

ICB.อุตสาหกรรมอาหาร.2566

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหารอาหาร ประชุมครั้งที่ 2.png

ผลการดำเนินงาน

  • กิจกรรม Focus group ความต้องการกําลังคนกลุ่มอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทราย และกลุมผู้ประกอบการ ผู้ผลิตอาหารและเครื่องดื่ม และผลการสํารวจ (Survey Form) ความต้องการกําลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร
  • รายงานแนวโน้มอุตสาหกรรมด้านความต้องการพัฒนากําลังคนที่สอดคล้องตามสถานการณ์ปัจจุบันและรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต รวมถึงสมรรถนะที่ จําเป็นในอนาคตของอุตสาหกรรมอาหาร
  • สถานประกอบการนํารของการใช้ E – Workforce Ecosystem Platform ได้แก่ สหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จํากัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์) และบริษัท น้ําตาลมิตรผล จํากัด

 

เอกสารเเนบ

ICB.อุตสาหกรรมอาหาร.2566

คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อการพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร

อาหาร ประชุมครั้งที่ 3.png

ผลการดำเนินงาน

  • กิจกรรม Focus group ความต้องการกําลังคนกลุ่มอุตสาหกรรมอ้อยและน้ำตาลทราย และกลุมผู้ประกอบการ ผู้ผลิตอาหารและเครื่องดื่ม และผลการสํารวจ (Survey Form) ความต้องการกําลังคนด้านอุตสาหกรรมอาหาร
  • รายงานแนวโน้มอุตสาหกรรมด้านความต้องการพัฒนากําลังคนที่สอดคล้องตามสถานการณ์ปัจจุบันและรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต รวมถึงสมรรถนะที่ จําเป็นในอนาคตของอุตสาหกรรมอาหาร
  • สถานประกอบการนํารของการใช้ E – Workforce Ecosystem Platform ได้แก่ สหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จํากัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์) และบริษัท น้ําตาลมิตรผล จํากัด

 

เอกสารเเนบ

ICB.อุตสาหกรรมอาหาร.2566