ข่าวประชาสัมพันธ์

คณะกรรมการปฏิรูปประเทศด้านวัฒนธรรม กีฬา แรงงาน และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เห็นชอบ สคช. ร่วมทุกสังกัดกระทรวงแรงงาน เชื่อมโยงข้อมูลสร้างแพลตฟอร์มการบริหารจัดการข้อมูลด้านกำลังคนของประเทศ (E-Workforce Ecosystem Platform)

ศาสตราจารย์ นายแพทย์นิธิ มหานนท์ ประธานคณะกรรมการปฏิรูปประเทศด้าน วัฒนธรรม กีฬา แรงงาน และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (ด้านที่ 13) เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการปฏิรูปประเทศด้านวัฒนธรรม กีฬา แรงงาน และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยมีนายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการปฏิรูปด้านแรงงาน พร้อมด้วยนายสุรพล พลอยสุข ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ นางสาววรชนาธิป จันทนู, นางสาวจุลลดา มีจุล รองผู้อำนวยการ และคณะผู้บริหารสถาบันฯ เข้าร่วมประชุม เพื่อหารือแนวทางการเชื่อมโยงข้อมูลของกำลังแรงงานในประเทศด้วยการพัฒนาแพลตฟอร์มในการบริหารจัดการข้อมูลด้านกำลังคนและการพัฒนาสมรรถนะ เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประเทศไทย หรือ E-Workforce Ecosystem Platform (EWE) 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์นิธิ กล่าวยอมรับว่า EWE จะช่วยให้เกิดการพัฒนาประเทศหากสำเร็จได้เป็นรูปธรรม ซึ่งไม่เพียงจะเกิดประโยชน์ต่อกำลังแรงงาน แต่จะเกิดประโยชน์ต่อประเทศชาติด้วย ทั้งนี้หากสามารถดำเนินการได้สำเร็จก็อาจจะเป็นครั้งแรกของประเทศที่สามารถทำให้เกิดการรวบรวมฐานข้อมูลขนาดใหญ่ของกำลังแรงงานทั้งประเทศเอาไว้ได้ จึงสนับสนุนให้ สคช. ร่วมกับ สำนักงานปลัด กระทรวงแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, กรมการจัดหางาน, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานประกันสังคม ได้เชื่อมข้อมูลกำลังแรงงานในระบบของหน่วยงาน เพื่อให้แพลตฟอร์ม EWE ใช้งานได้อย่างเป็นรูปธรรม และสอดรับความต้องการของเศรษฐกิจสังคมประเทศที่เปลี่ยนไป 
 
นายนคร กล่าวว่า สคช. พร้อมบูรณาการการทำงานกับทุกภาคส่วน โดยมีบทบาทเป็นหน่วยงานหลักในการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกำลังคนของประเทศ ภายใต้แผนการปฏิรูปประเทศด้านวัฒนธรรม กีฬา แรงงาน และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งสามารถกำหนดทิศทางการพัฒนาแรงงานของประเทศไว้ในที่เดียวหรือบนแพลตฟอร์มเดียว ทั้งในเรื่องการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปสงค์และอุปทาน (Demand & Supply) รวมถึงการมีฐานข้อมูลขนาดใหญ่ ด้านกำลังคนของประเทศ รวมไว้บนแพลตฟอร์ม EWE ก็จะเป็นการเปิดโอกาสให้บุคลากรเข้าถึงข้อมูล มีทางเลือกสู่การพัฒนาทั้งในด้านการศึกษา การฝึกอบรม และการทำงานได้ โดยมีเป้าหมายสำคัญ คือนำไปสู่การพัฒนาสมรรถนะกำลังคนของประเทศ ในทุกระดับ ทุกอาชีพ ให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ประกอบการ สร้างโอกาส ในการมีงานทำ รวมถึงการผลักดันให้เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong learning) สอดรับนโยบายรัฐบาลในการลดความเหลื่อมล้ำในสังคม
 
นางสาวจุลลดา เล่าถึงแนวทางการทำงานของแพลตฟอร์ม E-Workforce Ecosystem ว่าเป็นแพลตฟอร์มที่จะตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายทั้งกลุ่มคนทำงานในทุกช่วงวัย กลุ่มนักเรียน นักศึกษา ไปจนถึงวัยเกษียณ กลุ่มแรงงานทั้งในและนอกระบบ แรงงานกลุ่มเปราะบาง รวมทั้งนายจ้าง ผู้ประกอบการ โดยมีแฟ้มสะสมผลงาน หรือ E-portfolio เป็นเครื่องมือที่ทุกคนสามารถใช้สะสมได้ทั้งผลงาน ผลการเรียน การฝึกอบรม ประสบการณ์การทำงาน ระบบนี้จะช่วยให้หน่วยงานภาครัฐ สามารถบริหารจัดการกำลังคนและพยากรณ์แนวทางในการพัฒนาทักษะกำลังคนได้ ส่วนประชากรคนทำงานจะสามารถเก็บ Profile ของตนเอง เพื่อนำไปสู่การ Up-Skill – Re-Skill หรือทักษะใหม่ๆ ตลอดจนการเก็บสะสมการเรียนรู้ ทั้งในและนอกระบบ ประสบการต่างๆ ในระบบ Digital Credit Bank รวมไปถึงมีกลไก Job Matching ที่จะทำให้ผู้ประกอบการเลือกใช้แรงงานมีคุณภาพที่ตรงตามความต้องการ ส่วนหน่วยงานภาครัฐก็สามารถใช้เป็นฐานข้อมูลเชิงสถิติเพื่อนำมาวางแผนพัฒนากำลังคนของประเทศได้อย่างตรงจุดนำไปสู่การปฏิรูปแรงงานได้อย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งที่ประชุมต่างเห็นตรงกันว่าเป็นระบบที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาประเทศ และพร้อมให้ความร่วมมือในการเชื่อมโยงข้อมูลเพื่อให้ระบบ EWE สามารถใช้งานได้จริง โดยมีแผนเปิดตัวอย่างเป็นทางการในช่วงเดือนมิถุนายนที่จะถึงนี้ 

ทั้งนี้ คณะรัฐมนตรี ได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการปฏิรูปประเทศรวม 13 คณะ เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2563 ก่อนจะมีประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม 2563 แต่งตั้งคณะกรรมการปฏิรูปประเทศด้านวัฒนธรรม กีฬา แรงงาน และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยมี ศาสตราจารย์ นายแพทย์นิธิ มหานนท์ เลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เป็นประธานกรรมการ และนายนคร ศิลปอาชา เป็นกรรมการและประธานคณะอนุกรรมการปฏิรูปด้านแรงงาน ซึ่งสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ได้รับมอบหมายตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2563 ให้เป็นหน่วยงานหลักรับผิดชอบในการดำเนินงาน ซึ่งต้องอาศัยความร่วมมือของทุกภาคส่วน ในการทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกิจกรรมปฏิรูปประเทศ ในการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกำลังคนของประเทศ